- 受け取った通知が「運営指導」か「監査」か、表題で確認したか
- 通知書の目的・対象サービス・対象期間を控えたか
- 当日までに準備・提示が必要な書類を一覧にしたか
- 算定中の加算ごとに、根拠となる記録が揃っているか
- 人員配置がわかる書類（勤務形態一覧表など）が最新か
- 日々の記録が、その日のうちに事実ベースで残されているか
- 指摘や質問があったとき、誰が一次対応するかを決めてあるか
この内容は記事「運営指導と監査の違い、あわてず整理しておく」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ