- 最低ライン（必須・月次｜Must）
- 自施設の必要な夜勤人数を確認（サービス種別・入所定員から）
- 夜勤時間帯の定義を統一（勤務表・タイムカード・一覧表で一致）
- 対象月・起算日をそろえて集計
- 各夜勤帯が必要人数で埋まっているかを確認
- 先月比で変更点（入退職・シフト変更・欠員）の差分を確認
- 優先順位
- Must＝上記5点
- Should＝夜勤専従者の換算を専従の基準で確認／休憩・仮眠の扱いを統一
- Could＝勤務形態一覧表との全量突合（更新申請時 または 体制変更時）
- 代替・免除
- 変更がない項目は「先月の確認記録を流用」し、署名・日付のみ更新
- 欠員・専従者の増減がない月は、詳細換算を翌週に持ち越し（理由を記録）
- 簡易証跡
- 夜勤帯の配置がわかるシフト集計のスクショ1枚＋調整メモを月次保存
この内容は記事「夜勤職員の配置基準、数え方でつまずく点を一緒に整理する」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ