- 廃止・休止は原則「1か月前まで」、再開は「10日以内」という期限を押さえた
- 期限の起点は「決めた日」ではなく「廃止（休止）する日」から逆算すると確認した
- 書類を書く前に、指定権者へ事前相談をした
- 様式・添付書類・提出方法（窓口／電子申請）を最新案内で確認した
- 休止の場合、休止期間を明確にし、延びるときの相談先を決めた
- 担当ケアマネジャーへ早めに連絡した
- 利用者・家族への説明状況を一覧で管理している
- 引き継ぎ先の候補と、記録の引き渡し方法を決めた
- 最終月の請求を行う担当者・環境・時期を決めた
- 廃止後の返戻・過誤に対応する連絡先を決めて共有した
- 加算の実績報告の要否と時期を確認した
- 書類の保管場所・保管責任者・年限を決めた
- 職員への説明と、社会保険・雇用関係の手続きの担当を決めた
この内容は記事「事業所の廃止・休止・再開の届出、進め方を落ち着いて一緒に整理」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ