訪問看護の指示書と利用者の被保険者証を机に並べ、どちらの保険で請求するかを確認しながら落ち着いて手を進めている介護事業所の事務担当者

介護保険と医療保険の給付調整、事務が確認する優先順位を整理

ケアマネさんから届いた予定表を見ながら、「あれ、この人の訪問看護……介護保険でよかったんだっけ」と手が止まる。医師の指示書を探して、被保険者証を見て、去年の請求データをさかのぼって、それでも自信が持てない。給付調整って、そういう気の重さがありますよね。

しかもここを間違えると、月をまたいでから返戻で戻ってくる。あとから直すのは、最初に確認するよりずっと手間がかかります。だからこそ、「毎回この順番で見る」という自分の型を持っておくと、ぐっと楽になります。今日は、その順番を一緒に作っていきましょう。

結論:介護保険と医療保険で同じ内容のサービスが重なるときは、原則として介護保険が優先します。ただし訪問看護を中心に例外がいくつかあり、そこに当たると医療保険になります。実務では ①要介護(要支援)認定があるか → ②両方の保険にまたがるサービスか → ③例外に当たるか → ④他の制度(労災など)が先に来ないか、の順に見ると迷いにくくなります。個別の判断は必ず主治医の指示書と保険者・国保連の手引きで確認してください。

そもそも「給付調整」って何を決めている?

給付調整とは、同じ人が介護保険と医療保険の両方を使える状態のときに、「このサービスはどちらの保険から給付するか」を整理するルールのことです。両方から二重に給付しないように、あらかじめ優先順位が決められています。

土台になっているのは、介護保険法にある「介護保険の給付が優先する」という考え方です。要介護(要支援)認定を受けている人が、介護保険にも医療保険にもあるサービスを使うときは、まず介護保険から。これが出発点になります。

ただ、現場でつまずくのはここからです。すべてが介護保険になるわけではない。特に訪問看護は、同じ利用者さんでも時期によって医療保険に切り替わることがあります。「先月は介護保険だったのに今月は医療保険」ということが、実際に起きます。

だから事務としては、「介護保険が原則」と覚えるだけでは足りず、例外に当たっていないかを毎回チェックする構えが要ります。逆に言えば、例外のパターンさえ頭に入れておけば、判断はかなり安定します。

まず押さえる — 確認する順番は4つ

迷ったときに立ち返る順番です。上から順に見ていくと、途中で答えが出ることがほとんどです。

順番1. その人に要介護(要支援)認定があるか

いちばん最初の分かれ道です。介護保険の認定を受けていない人は、そもそも介護保険から給付できません。訪問看護であれば医療保険での対応になります。

「申請中でまだ認定が出ていない」というケースもありますよね。この場合は認定が下りたときの取り扱いが決まっているので、暫定的にどう扱うか、ケアマネさんと事前に確認しておくと後で慌てずにすみます。

順番2. 両方の保険にまたがるサービスかどうか

そもそも介護保険にしかないサービス(施設サービスや通所介護など)なら、給付調整で悩む必要はありません。悩ましくなるのは、両方の制度に似たサービスがあるときです。代表的なのはこのあたりです。

このうち、日々の請求で圧倒的に出てくるのが訪問看護です。まずはここだけしっかり押さえるので十分です。

順番3. 医療保険が優先になる例外に当たるか

訪問看護で医療保険になる代表的な場面は、次の3つです。

  1. 厚生労働大臣が定める疾病等に当たるとき:末期の悪性腫瘍、筋萎縮性側索硬化症(ALS)、多発性硬化症、一定の状態のパーキンソン病関連疾患など、あらかじめ定められた疾病等に該当する場合は、要介護認定があっても医療保険の訪問看護になります。対象の疾病等は制度改正で見直されることがあるので、該当しそうなときは必ず最新の一覧で確認してください。
  2. 特別訪問看護指示書が出ている期間:急性増悪などで主治医が特別訪問看護指示書を出したときは、その期間は医療保険に切り替わります。期間や交付できる回数には決まりがあるので、指示書の日付をカレンダーに書き写しておくと安心です。
  3. 要介護(要支援)認定がないとき:順番1のとおりです。

ポイントは、判断のもとがすべて「書類」にあるということです。診断名も、指示の期間も、認定の有無も、机の上の書類で確認できます。記憶や前月の実績だけで決めない、というのがいちばんの予防策です。

訪問看護の請求先を、認定の有無・定められた疾病等・特別指示書の3点で判断していく流れを示した図
上から順に見ていくだけ。どこかで当てはまれば、そこで請求先が決まります。

順番4. 介護保険より先に来る他の制度がないか

見落としやすいのがここです。介護保険と医療保険だけでなく、もっと手前に来る制度があります。

「あれ、この人の骨折って通勤中だったような……」という違和感を覚えたら、その時点で相談員さんやケアマネさんに一声かけておく。これだけで、あとの大きな手戻りを防げます。

保険が変われば、請求先も書類も変わる

給付調整でいちばん実務に響くのは、請求先そのものが変わるという点です。ここを取り違えると、月末に一気にしんどくなります。

つまり、月の途中で保険が切り替わった利用者さんは、1か月ぶんを2つに分けて請求することになります。特別訪問看護指示書が月の途中で出た月などが、まさにこれです。

このとき起きやすいのが、「ケアマネさんの給付管理票には全部載っているのに、こちらの介護保険請求は一部だけ」という食い違いです。保険が切り替わった時点で、ケアマネさんに一報を入れる。手間のようでいて、これがいちばん確実な返戻予防になります。

つまずきやすい所、先に知っておくと安心なこと

どれも「知らないとハマる、知っていれば防げる」ものばかりです。全部を一度に覚えなくて大丈夫です。まずは訪問看護の3つの例外だけで十分に効きます。

明日やること

  1. 今月、訪問看護を利用している人の一覧を出す。
  2. その人たちの医師の指示書を確認し、特別訪問看護指示書が出ている期間がないか見る。
  3. 定められた疾病等に該当しそうな人がいれば、最新の一覧で該当するか確認する。
  4. 保険が切り替わっている人がいたら、ケアマネさんに共有して給付管理票とそろえる。

これだけで、その月の給付調整はかなり整理できます。全員を見直す必要はありません。まずは訪問看護の利用者さんだけで十分です。

提出前チェックリスト

よければ、こちらも

給付調整は、制度をまたぐぶんだけ確認が増えて、そのわりに誰からも見えにくい仕事です。それでも、あなたがここで一度立ち止まって指示書を見ているから、利用者さんの手元に正しい負担額が届いています。今日ひとり分の指示書を確認できたなら、それでもう十分に前へ進んでいます。

訪問看護の請求先の確認を終え、書類を整えて窓の外の明るい光へ顔を上げ、ほっと一息ついている介護事業所の事務担当者